Tom Hulton

Tom Hulton

Tom Hulton, po zakończeniu krótkiej kariery wojskowej, przyłączył się do międzynarodowej agencji reklamowej Ogilvy & Macher w 1970 roku. Pracując dla O&M, rezydował głównie w Londynie i Singapurze, współpracował z wieloma hotelami i ośrodkami turystycznymi. Przez 8 lat był zatrudniony w Trusthouse Forte Hotels na stanowisku Dyrektora Sprzedaży na obszar Azja-Pacyfik i Bliski Wschód. W tym czasie pełnił również funkcję Dyrektora Sprzedaży i Marketingu w Hotelu Grosvenor House w Londynie. W 1985, Tom Hulton przyłączył się do Supranational Hotels w Londynie obejmując stanowisko Dyrektora Generalnego. W ciągu 7 lat rozwinął sieć hotelarską i stworzył efektywny system rezerwacji, w efekcie, jego konsorcjum zajęło trzecią pozycje pod względem wielkości na świecie. Po trzech latach pracy na stanowisku Sekretarza Generalnego Międzynarodowego Zrzeszenia Hoteli (International Hotel Association) z siedzibą główną w Paryżu, dołączył do stowarzyszenia ICCA (International Congress and Convention Association) z siedzibą główną w Amsterdamie, obejmując funkcję Dyrektora. W lipcu 2002, po 8 latach spędzonych w ICCA, Tom Hulton postanowił wrócić do Wielkiej Brytanii i otworzyć własną firmę konsultingową, pozostając członkiem zarządu ICCA. Obecnie pracuje w IMEX na stanowisku Dyrektora ds. Stosunków Międzynarodowych, jego głównym obszarem odpowiedzialności jest działalność na rzecz szerzenia świadomości profilu politycznego turystyki biznesowej w europejskich kręgach rządowych. Tom Hulton jest twórcą "IMEX Future Leaders Forum" i "Professional Development Pavilion". Siedziby klientów, z którymi współpracuje mieszczą się w Chorwacji, Irlandii, Turcji, Malezji, Hiszpanii, Australii, Meksyku oraz Afryce Południowej.

 

Jon Bradshaw

Jon Bradshaw

Jon Bradshaw, jest człowiekiem pełnym energii i pasji, często balansującym na granicy swoich fizycznych i psychicznych możliwości. Grając półzawodowo w piłkę nożną i odnosząc wiele sukcesów w lekkoatletyce, Jon zawsze stawiał czoła swoim ograniczeniom i słabościom. Jego pasja doprowadziła go do założenia w 2000 roku własnej firmy zajmującej się opracowywaniem indywidualnych programów treningowych i poprawianiem wyników sportowych. Jon pracował zarówno z grupami jak i indywidualnymi osobami pochodzącymi z różnych środowisk. Początkowo jego celem było pomaganie klientom w ustaleniu celów sportowych, osiągnięciu sprawności fizycznej i przekroczeniu założonych wyników. Z czasem jednak jego zainteresowania zaczęły iść w kierunku psychologii i doprowadziły go do założenia firmy konsultingowej "Equinox"(www.equinoxmotivation.com) zajmującej się między innymi szkoleniami z zakresu motywacji i poprawiania wydajności.

W październiku 2004 roku Jon przyłączył się do wyprawy i po 6 dniach wspinaczki zdobył wraz z towarzyszami szczyt Kilimanjaro, najwyższej góry na świecie (19,800ft/5985m). To doświadczenie efektywnie wykorzystał w jednej ze swoich inspirujących prezentacji. W maju, Jon dołączył do grupy badawczej University College London?s Centre for Aviation, Space and Extreme, która miała w planie wyjazd na Mt. Everest w celu przeprowadzenia badań naukowych na dużych wysokościach. Kulminacją czteromiesięcznego projektu była jazda na rowerku treningowym na wysokości 5800m (18500ft) w celu zaobserwowania reakcji mózgu i ciała w warunkach ekstremalnych, którą Jon niemalże przypłacił wyczerpaniem organizmu. Jon aktualnie trenuje, przygotowując się do następnego projektu - 3 miesięcznej trasy po 9 państwach Europy, ma do pokonania 3000 mil; przedsięwzięcie to rozpocznie się w czerwcu 2008.

Jon wypowiadał się na tematy związane z poprawianiem wydajności, efektywnym wykonywaniem zadań oraz wykorzystywaniem kwalifikacji i indywidualnych umiejętności, na wielu międzynarodowych spotkaniach takich jak ESNEP w Dubaju, międzynarodowa konferencja SITE w Barcelonie czy Motivation Show w Chicago. Na początku 2007 roku ukończył cykl 6 seminariów w Meksyku, zorganizowanych na prośbę meksykańskiego oddziału SITE. Tematami poruszanymi podczas tych wykładów były kwestie dotyczące wykorzystania ekstremalnych wyzwań psychofizycznych jako efektywnego bodźca motywacyjnego oraz ogólnie rozumiane procesy i techniki motywacyjne klasyfikowane w głównym nurcie tematycznym. W 2006 roku Jon otrzymał status praktyka programowania neurolingwistycznego (NLP), obecnie nadal kształci się w tym kierunku pragnąc zdobyć status w pełni wykwalifikowanego eksperta.

 

Miranda van Bruck

Miranda van Bruck

Miranda van Bruck obejmuje w Meeting Professionals International (MPI) stanowisko Bussiness Managera oddziału na region EMEA. Jej głównym obszarem odpowiedzialności jest zapewnienie sukcesu 11 Europejskich oddziałów MPI oraz stworzenie nowych oddziałów na region EMEA. Aby osiągnąć ten cel, ściśle współpracuje z liderami oddziałów oraz członkami zarządu w różnych krajach. Miranda van Bruck, mając już spore doświadczenie w branży spotkań, przyłączyła się do MPI w styczniu 2007 roku, po 9 latach pracy w Dolce International Hotel, Resort & Conference Destinations. W 1998 roku, Miranda, ukończyła szkołę Hotel Management School Leeuwarden w Holandii.

 

Fiona Pelham

Fiona Pelham

Fiona jest dyrektorem zarządzajacym Organize This, firmy zajmującej się organizacją eventów, która kładzie nacisk na planowanie i przeprowadzanie imprez z uwzględnieniem elementów zaangażowania społecznego i odpowiedzialności za środowisko. W zarządzie, Fiona reprezentuje marketing UK MPI, zasiada również w radzie Green Meetings Industry. Fiona jest inicjatorką BS 8901, międzynarodowego standardu wydarzeń organizowanych w sposób środowiskowo zrównoważony, który został wprowadzony w życie jesienią 2007 roku. Organise This zostało wyznaczone do przeprowadzenia pierwszego testu BS 8901 podczas Manchester International Festival w czerwcu 2007 roku. Organise This jest założycielem i partnerem projektu Positive Impact (Pozytywny Wpływ) - przedsięwzięcia non-profit, którego celem jest szerzenia wiedzy na temat zrównoważonego działania w ramach przemysłu hotelarskiego i branży organizacji eventów. Seria edukacyjna Positive Impact funkcjonuje w Manchesterze od 2006 roku. Pierwsza sesja Positive Impact w Londynie została przeprowadzona we współpracy z Meeting Professionals International i Conference and Incentive Travel Magazine. Organise This zostało odznaczone Złotą Nagrodą Ekologiczną Rady Miasta Manchester. Firma wierzy, że każda impreza, bez względu na jej rozmiar czy profil, może wywrzeć pozytywny wpływ na lokalną społeczność, środowisko i gospodarkę.

 

Severine Ougier

Severine Ougier

Séverine jest odpowiedzialna za promocję Londynu- najbardziej inspirującego miasta turystyki biznesowej. Do agencji Visit London przyłączyła się w lipcu 2003 roku, podejmując współpracę z 800 partnerami biznesowymi branży turystycznej. Jej głównym obszarem zainteresowań był jednak marketing destynacji, dlatego też rozpoczęła kolejny etap w swojej karierze podejmując pracę na stanowisku sprzedawcy usług turystycznych. W Visit London, Séverine stworzyła i pomyślnie przeprowadziła wiele udanych kampanii marketingowych b-2-b, odegrała również znaczącą rolę w odbudowaniu marki turystyki biznesowe Londynu. Wychowywała się we francuskich Alpach, zanim osiedliła się 7 temu w Wielkiej Brytanii, mieszkała w Szwecji i Australii. Biegle włada językiem angielskim, francuskim i hiszpańskim, zna podstawy  niemieckiego i szwedzkiego. Jej doświadczenie i międzynarodowe obycie przygotowało Séverine do profesjonalnej współpracy z ogólnoświatowymi odbiorcami. Jej celem jest dzielenie się z innymi swoją pasją w dziedzinie marketingu destynacji i tworzeniu marek.

 

Katarzyna Sobierajska

Katarzyna Sobierajska

Katarzyna Sobierajska ukończyła Wyższą Szkołę Handlową w Warszawie i studia podyplomowe z zakresu prawa Unii Europejskiej na Uniwersytecie Warszawskim współpracującym z Uniwersytetem w Maastricht. W 1994 roku rozpoczęła swoją działalność w branży turystycznej podejmując pracę w Urzędzie Kultury Fizycznej i Turystyki. Po dwóch latach objęła stanowisko wicedyrektora ds. marketingu. Była zaangażowana w organizowanie polskich stoisk na międzynarodowych targach turystycznych, przygotowywanie seminariów i prezentacji na temat kultury i turystyki, przeprowadzanie badania rynku, współpracowała również z międzynarodowymi organizacjami i brała udział w realizacji projektów związanych z przystąpieniem Polski do Unii Europejskiej. W 1998 roku awansowała na stanowisko Dyrektora ds. Promocji. Kiedy w 2000 roku powstała Polska Organizacja Turystyczna, Katarzyna Sobierajska została tam oddelegowana i objęła stanowisko Dyrektora. Od czerwca 2006 roku jest pełni funkcje Dyrektorem Convention Bureau of Poland.

 

Krzysztof Celuch

Krzysztof Celuch - Prezes MPI Poland

Krzysztof Celuch, w 2000 roku, po zakończeniu swojej krótkiej kariery koordynatora eventów w centrum SPA, rozpoczął działalność w przemyśle spotkań, jako przewodnik, współpracujący z wieloma firmami turystyki biznesowej (DMC). W 2004 roku Krzysztof Celuch podjął pracę dziennikarza w magazynie MICE Poland. W ciągu trzech lat opublikował ponad 50 artykułów dotyczących przemysłu spotkań. Po ukończeniu pięcioletnich studiów na Akademii Wychowania Fizycznego w Warszawie, dołączył do MPI i stowarzyszenia The Society of Incentive and Travel Executives. W lutym 2006 roku, Krzysztof Celuch otrzymał stypendium od stowarzyszenia Women's Leadership Initiative i postanowił rozpocząć studia doktoranckie na Uniwersytecie Warszawskim.

Krzysztof wypowiadał się podczas wielu konferencji, takich jak ESNEP w Warszawie, seminariów, między innymi na seminarium SITE na Międzynarodowych Targach Turystyki Biznesowej w Barcelonie, oraz spotkań takich jak Future Leaders Forum we Frankfurcie, Pattayi i Warszawie. Krzysztof jest Prezesem Komitetu Sterującego MPI POLAND CLUB. Obecnie pracuje nad uzyskaniem tytułu Certified Incentive Travel Executive i wykłada na kierunku Turystyki Biznesowej w Wyższej Szkole Ekonomiczno-Informatycznej w Warszawie. W 2006 i 2007 roku Krzysztof zorganizował studencką konferencję naukowa IMEX/MPI Future Leaders Forum w Warszawie.

 

projekt i realizacja: crazybeaver.net